为进一步加大教育队伍建设，优化师资结构，依据中共浙江委组织部、浙江人力资源和社会保障厅《关于进一步加大事业单位公开招聘员工指导建议》和温州教育局、温州人力资源和社会保障局《关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的建议》等文件精神，经研究，决定瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工139名。本次招聘分为面向师范类和非师范类毕业生两部分，现或有关事情通知如下：

1、招聘条件

遵纪守法,品行端正，身心健康，服从组织安排。具体条件如下：

面向师范类毕业生招聘条件为：具备相应教师资格证;瑞安市户籍或原籍普通高校全日制师范类毕业，1989年1月1日将来出生;普通全日制硕士研究生且本科阶段为师范类毕业的，年龄放宽至1984年1月1日将来出生。

面向非师范类毕业生招聘条件为：具备相应教师资格证;瑞安市户籍或原籍，1989年1月1日将来出生;普通全日制硕士研究生，年龄放宽至1984年1月1日将来出生。

985211双一流全日制高校毕业生可考试报名师范类和非师范类相应职位，户籍放宽至浙江范围，其它条件不变。

考试报名职高专业课、特殊教育等紧缺职位户籍放宽至浙江范围，所有职高专业课考试报名者可暂未获得相应教师资格证书，其他条件不变。

招聘职位所需学历、专业、资格等其它条件详见《2019年瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工职位大全》。

2、招聘单位及职位计划数【点击下载职位表】

鉴于个别学科短缺及山区、农村学校师资薄弱的实质，本次招聘的中小学体育、中小学信息技术、初中历史与社会、高中地理、高中历史、高中生物、高中政治、中等职业学校专业课等职位和湖岭片区、高楼片区、马屿片区、陶山片区所属义务教育学校、婴幼儿园的职位与市第七中学、市第八中学的职位，开考比率为1:2;其他职位的开考比率为1:3。具体招聘职位计划数及开考比率详见《2019年瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工职位大全》。

3、招聘程序及方法

报名

本次招聘考试使用互联网报名方法。

考试报名网址：。

1.注册及报名【点击进入报名网址】

时间：2019年4月27日0时2019年4月29日24时。

考试报名职员须上网注册个人信息后，选择职位报名。仅注册不报名的无效。在此期间，考试报名职员可更改考试报名职位，逾期系统将关闭并不再受理注册报名。

每个人限报一个职位。师范类毕业生可报非师范类职位，但不可以兼报，不然视为无效。提供不真实材料，扰乱报名秩序，或以凑足考试报名人数为目的、恶意串通报名的，依据《浙江人事考试应试职员违纪违规行为处置规定》，取消本次考试资格并按有关规定处置。

2.资格初审

时间：2019年4月30日0时2019年5月5日24时。

招聘单位及其主管部门进行网上资格初审，对初审未通过的职员将在其个人在线报名表里说明理由。在此期间报名网站对考试报名职员关闭。

3.查看并第三报名

时间：2019年5月7日0时-2019年5月8日17时。

已报名职员登陆瑞安市人事考试录用系统并查看资格初审结果。通过初审的，报名信息不可以再更改;未通过的可第三报名并同意资格初审。第三报名截止时间为2019年5月8日16时，逾期系统将关闭并不再受理报名。

4.交费确认

时间：2019年5月9日0时-2019年5月十日24时。

通过资格初审的职员登陆瑞安市人事考试录用系统进行在线缴费并查看是不是完成。依据浙江物价局、浙江财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘职员考试费收费的复函》文件规定，每科考试费为50元，两科共计100元。未按时缴纳考试费的，视为自动舍弃报名。

5.招聘计划数核定及改报名

交费人数不足开考比率的职位，将相应核减或取消招聘计划数，并在瑞安教育信息网、瑞安市人力资源和社会保障局网站公布。

招聘计划数取消的，允许已考试报名该职位的职员进行现场改报名，逾期未改报名的视作舍弃报名条件，退还考试费。改报名日期定于2019年5月14日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00;地址设在瑞安市教育局。

6.打印《笔试准考证》及《考生需知》【点击准考证打印】

时间：2019年5月23日0时-2019年5月24日24时。

已完成交费职员登陆瑞安市人事考试录用系统下载打印《笔试准考证》及《考生需知》。在此期间，准考证遗失的可自行登录打印。

笔试

笔试日期定于2019年5月25日，具体笔试时间、地址和科目等见《笔试准考证》。

考试报名职员需要携带《笔试准考证》和本人有效期内的身份证明，根据规定的时间、地址及其他需要参加考试。

财会、校医职位的笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测试》两科，满分均为100分，各按50%合成笔试成绩;专任教师职位的笔试科目为《教育教学理论常识》和《学科专业常识》两科，满分均为100分，分别按30%和70%合成笔试成绩。笔试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试报名职员须参加所报职位的两科笔试，不然笔试成绩无效。

本次笔试科目使用互联网和读卡评卷的方法，依据《浙江人事考试考务工作流程》规定，除零分、缺考和违纪违规等特殊状况外，其他状况不予分数查询。

资格复审

1.入围资格复审条件。

依据笔试成绩从到低分的顺序，按相应职位招聘人数的1.5倍确定资格复审对象，资格复审人数使用四舍五入法确定。

笔试总成绩同分的：财会、校医职位取《综合应用能力》成绩高者，两科成绩均同分的，另行加试;其他职位取《学科专业常识》成绩高者进入资格复审，若《学科专业常识》成绩出现并列分，则并列分者一块进入资格复审。

因实质参加笔试人数不足开考比率而不可以形成有效角逐的职位，设定入围资格复审笔试总成绩最低分数线，最低分数线为60分，低于60分的不予入围资格复审。

资格复审时间、地址及有关需要在瑞安教育信息网、瑞安市人力资源和社会保障局网站公布。

2.资格复审材料。入围资格复审职员按职位所需条件提供相应材料。

2019年全日制普通高校应届毕业生：

身份和户籍证明。有效期内的身份证和户口簿;瑞安市生源毕业生，须提供有迁出瑞安市记录的户口簿。